РЕZУЛЬТАТ
Повышение эффективности
  • компании
  • отдела
  • сотрудника
  •                        переход на главную

  • Все новости
  •  Кто мы такие
    • КГ REZУЛЬТАТ
    • Зуев Евгений
    • Реутский Евгений
    • Пожидаева Антонина
    • Агашкова Анна
    • Якубович Максим
    • Саникович Ксения
    • Курьян Андрей
    • Шукаев Алексей
  •  Что мы умеем 
    • комплексные решения
    • персонал
    • менеджмент
    • маркетинг
    • логистика
    • продажи
    • автоматизация
  •  С кем мы работали 
  •  Полезно почитать 
    • статьи
      • менеджмент
      • маркетинг
      • продажи
      • логистика
    • книги
    • цитаты
  •  Наши партнеры
  • Мы для Беларуси
  •  Как нас найти 

Карта сайта

  • внутренняя сторона открытки
  • внешняя сторона открытки
  • оплата от достигнутого результата
  • предложение по сотрудничеству
  • Специальное предложение № 1
  • Специальное предложение № 2
  • Базовая программа корпоративного тренинга
  • Конференция «Управление проектами 2009. Развитие и перспективы»
  • Конференция "Управление проектами 2010. Портфели, программы и сложные проекты"
  • Конференция Управление проектами 2010. Портфели, программы и сложные проекты
  • Открытый семинар "Управление проектами"
  • Он-лайн конференция «Управление проектами 2010»
  • в разработке
  • Оранжевое меню
    • Повышение эффективности
      • повышение эффективности компании
        • комплексное решение
          • постановка систем целевого управления в компании
          • диагностика систем управления - инструмент сокращения затрат на развитие
          • ROMI ДО - оценка эффективности маркетинговых затрат
          • проектный менеджмент - использование неиспользованных возможностей
            • услуги по управлению проектами
            • обучение по управлению проектами
          • стратегия развития - выигрывать не партии, а чемпионаты
          • программа развития компании на год - достижение роста при ограниченных ресурсах
          • BSC - ответственные бизнес-процессы
        • структура
          • оптимизация структуры компании - устранение причин большинства проблем компании
          • комплексное совершенствование систем мотивации и стимулирования в компании - новый уровень результатов через синергию
          • самообучающиеся системы (уникальная авторская технология ТРИ О)- постоянное обучение при низких затратах
          • cоздание корпоративного обучающего центра
          • создание отдела по работе с персоналом
          • cоздание системы оценки эффективности деятельности сотрудников
        • бизнес-процессы
          • качественные бизнес-процессы - повышение доходности компании
          • описание бизнес-процессов - защита от ошибок, сокращение затрат на обучение
          • развитие систем планирования - способ достижения целей и повышение эффективности усилий
          • эффективное совещание - качественные решения и рост мотивации сотрудников
        • культура и идеология
          • корпоративная идеология - новое конкурентное преимущество
          • «не веревочное» командообразование - повышение эффективности инструментов создания команды
          • инновационная культура - перманентный инструмент создания конкурентных преимуществ
      • повышение эффективности отдела
        • повышение эффективности отдела маркетинга
          • создание отдела маркетинга «под ключ» - быстрые маркетинговые результаты
          • аутсорсинговый отдел маркетинга - гарантированный результат при сокращении затрат
          • система мотивации и материального стимулирования сотрудников - инструмент контроля повышения качества работ
          • оптимизация структуры отдела - создание каркаса эффективности
          • диагностика компетенций сотрудников - повышение эффективности использования ресурсов
          • программы продвижения товаров, услуг, торговых марок - победа в борьбе за клиентов
          • управление товарным ассортиментом - достижение целей в продажах
          • создание результативных торговых марок - рост продаж без продаж
          • аудит эффективности планируемых маркетинговых действий - попадать точнее в цель
        • повышение эффективности отдела логистики
          • практика семинара Организация и управление кольцевым развозным маршрутом
          • практика семинара Маршрутизация и мониторинг процесса доставки заказа
          • маршрутизация и мониторинг процесса доставки заказа
          • создание транспортного отдела «под ключ» - быстрые достижения поставленных целей
          • расчет, выбор, закупка и введение в эксплуатацию подвижного парка - сокращение материальных и временных ресурсов компании
          • разработка и внедрение системы стимулирования работников транспортного отдела - повышение качества работ транспортного отдела
          • описание бизнес-процессов AS-IS "как есть" и TO-BE "как надо" - устранение лишних звеньев в процессах, повышение эффективности процессов
          • рациональное формировании маршрутов доставки - сокращение транспортных расходов
          • разработка и внедрение системы приоритетности подачи транспорта под загрузку/выгрузку - сокращение времени простоев под загрузку
          • разработка критериев приоритета доставки товара внутри маршрута - повышение качества доставки товара заказчикам
          • проведение инвентаризации оборудования; разработка и внедрение положения об учете, хранении и выдаче оборудования - организация четкого учета оборудования компании
          • организация и управление кольцевым развозным маршрутом
          • система мотивации и материального стимулирования сотрудников - инструмент контроля и повышения качества работ
          • развитие управленческих компетенций руководителей - не только личный, но и командный успех
        • повышение эффективности отдела продаж
          • система мотивации и материального стимулирования сотрудников - инструмент достижения амбициозных целей
          • правильное планирование продаж - достигнутые результаты
          • развитие управленческих компетенций руководителей - не только личный, но и командный успех
        • повышение эффективности отдела по управлению персоналом
          • система мотивации и материального стимулирования сотрудников - инструмент контроля и повышения качества работ
          • развитие управленческих компетенций руководителей - не только личный, но и командный успех
          • создание системы оценки эффективности обучения - оптимизация расходов на развитие
          • создание системы оценки персонала - обоснованные кадровые решения
        • повышение эффективности отдела бухгалтерии
          • система мотивации и материального стимулирования сотрудников - инструмент контроля и повышения качества работ
          • развитие управленческих компетенций руководителей - не только личный, но и командный успех
        • повышение эффективности отдела управления проектами
      • повышение эффективности сотрудника
        • профессиональные качества управленца
          • развитие управленческих компетенций - быть на шаг впереди
          • my-management - управлять своим будущим
        • профессиональные качества специалиста
          • аудит компетенций специалистов по маркетингу - повышение эффективности использования ресурсов
          • my-management - управлять своим будущим
        • личные качества
          • my-management - управлять своим будущим
  • Серое меню
    • Новости
      • Новости Сентябрь 2010
      • Новости Август 2010
      • Новости Июль 2010
      • Новости Июнь 2010
      • Новости Май 2010
      • Новости Апрель 2010
      • Новости Март 2010
      • Новости Февраль 2010
      • Январь 2010
      • Декабрь
      • Ноябрь
        • Отзывы Маркетинговой Премии
        • Управление проектами 2010. Портфели, программы и сложные проекты
      • Октябрь
      • Сентябрь
      • Август
      • Июль
      • Июнь
      • Май
      • Апрель
      • Март
      • Февраль
      • Январь
    • Кто мы такие
      • КГ REZУЛЬТАТ
      • Зуев Евгений
        • rekomendatsia 1
        • rekomendatsia 2
        • rekomendatsia 3
        • rekomendatsia 4
        • rekomendatsia 5
      • Реутский Евгений
      • Пожидаева Антонина
      • Агашкова Анна
      • Саникович Ксения
      • Якубович Максим
      • Шукаев Алексей
      • Курьян Андрей
    • Что мы умеем
      • Развитие персонала
      • комплексные решения
      • персонал
      • менеджмент
      • маркетинг
        • Мерчандайзинг - продано все!
      • логистика
      • продажи
        • Управление продажами: технология достижения результатов!
        • дебиторская задолженность
      • автоматизация
    • Над чем мы работаем
    • С кем мы работали
      • Отзыв Городейский сахарный комбинат
      • otziv bgik
      • Чашникская межрайонная база
      • otziv Legpromrazvitie
      • Отзыв Т.Э.Л.С.-БиУай г.Минск
      • otziv 1
      • otziv 2
      • otziv 3
      • otziv 4
      • otziv 5
      • otziv mi
      • otziv baku
      • Отзывы и фото-отчет "Успешный руководитель" г. Баку
      • Отзыв PashaBank г. Баку
      • Отзыв Бобруйский мясокомбинат г.Бобруйск
      • Отзыв Бобруйский кожевенный комбинат г.Бобруйск
      • Отзыв Евроавтоматика ФиФ г.Лида
      • Отзыв Жодинский хлебозавод г. Жодино
      • Отзыв БелТАПАЗ г. Гродно
      • Отзыв Ивацевичдрев, г.Ивацевичи
      • Отзыв Белевротара г. Лида
    • Наши партнеры
    • Мы для Беларуси
    • Зачем нам все это
    • Как нас найти
    • Полезно почитать
      • статьи
        • менеджмент
          • Четыре плюс одна причины внедрить управление проектами
          • Критика на статью Процессный подход в логистике: экономия затрат
          • Деятельность кадровой службы в период кризиса
          • Управление проектами как антикризисный менеджмент
          • Как определить потребность в обучении
          • Кадровая политика и кадровая стратегия предприятия
          • Простые, результативные решения - успех бизнеса в сегодняшних условиях. Практические инструменты
          • Профессия рекрутер или рекрутинг не поиск «знакомых» слов в резюме
          • Оценка руководителей методы основанные на оценке компетенций
          • Оценка эффективности деятельности руководителей
          • Оценка руководителей поведенческие методы
          • Корпоративная идеология модные слова или инструмент в конкурентной борьбе
          • Как разработать систему стимулирования на предприятии
          • Как подружиться со стариком Время?
          • Какой должна быть управленческая команда в условиях кризиса
          • Путей может быть много, а результат?
          • Новое в управлении проектами
          • Управление командами
          • Управление проектами - инструмент развития компании
          • Управление проектами как инструмент осуществления изменений
          • Особенности управления проектами в функциональной орг структуре
          • Что такое КСУП и необходимость ее создания
          • Корпоративный праздник. Вариации на тему
          • Менеджер по персоналу: с чего начинать работу?
          • О рекомендациях
          • Социальный пакет
          • Искусство отпускать
          • После собеседования
          • Стресс интервью
          • Текучесть персонала
        • маркетинг
          • Маркетинговое подразделение интеллектуальный двигатель компании
          • Маркетинг сегодня и завтра
        • продажи
          • Эффективное управление отделом продаж
        • логистика
          • Та самая цель транспортного отдела
          • Как сократить транспортные расходы
          • логистика что это
      • книги
        • выдержки из книги Да здравствует Результат
        • выдержки из книги Сила простоты
        • выдержки из книги Менеджер за одну минуту
      • цитаты
  • Карта сайта


СВЕЖИЕ НОВОСТИ


26.08.2010
КГ REZУЛЬТАТ провела корпоративный тренинг для сотрудников отдела продаж производственно-торгового предприятия г.Бреста - одного из крупнейших производителей ортопедических матрацев. Тема обучения «Управление продажами - технология достижения результатов!». Автор и ведущий Антонина Пожидаева.

13.08.2010
КГ REZУЛЬТАТ провела корпоративный тренинг для руководителей крупного белорусского производителя электротехнической продукции г. Лида. Тема тренинга «Эффективное управление коллективом». Автор и ведущий тренинга Евгений Зуев.


20.07.2010

КГ REZУЛЬТАТ провела  диагностику отдела маркетинга и продаж производственно-торгового швейного предприятия г. Гродно. В рамках диагностики проходил аудит компетенций маркетологов и менеджеров по продажам.
По итогам диагностики был составлен отчет для руководителя предприятия. Провел диагностику отдела маркетинга и продаж Евгений Зуев.

20.07.2010
КГ REZУЛЬТАТ провела корпоративный  тренинг для белорусского производителя электротехнической продукции г. Лиды. Тема обучения «Управление проектами».  Автор и ведущий Максим Якубович.

21.05.2010

Обращаем ваше внимание, что с 24 мая 2010г. меняются телефоны КГ REZУЛЬТАТ. Теперь с нами можно связаться по телефонам:
БЕЛТЕЛЕКОМ (+375 17) 54 11 999
МТС (+375 29) 76 31 909
VELCOM (+375 29) 69 31 909
LIFE :) (+375 25) 633 54 99

Новая информация на сайте добавляется несколько раз в неделю.
Если вы нашли ошибку или у вас есть предложение по улучшению работы сайта, сообщите нам.

телефоны:
(+375 17) 54 11 999
МТС (+375 29) 76 31 909,   VELCOM (+375 29) 69 31 909, LIFE:) (+375 25) 633 54 99
сайт: www.result.by
e-mail:
  my@result.by
icq: 472 729 871
почта: 220134 Минск-134, а/я 75

© 2008-2010 REZУЛЬТАТ
Карта сайта

Rating All.BY